Вакансии

1.Педагог-организатор

2.Руководитель физвоспитания

3.Бухгалтер-0,5

4.Специалист по охране труда 0,5

Меры поддержки работникам, предоставляемые в СПб ГБПОУ «АК», при поступлении на военную службу по контракту либо заключении контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ:

- трудовой договор приостанавливается, данный период засчитывается в трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление, которых работник получил до начала указанного периода;

- за работником сохраняется место работы (должность), в течение шести месяцев после возобновления трудового договора работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя;

- работник имеет преимущественное право на оставление на работе, на которую он поступил впервые, при сокращении штата работников;

- по решению работодателя работнику могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период;

- работникам, поступившим на военную службу по контракту после 01.03.2023, работодатель производит ежемесячную денежную выплату в размере 50 000 рублей на весь период её прохождения;

- участие в специальной военной операции (СВО) учитывается при исчислении стажа для выплаты больничных и пособий по беременности и родам;

- граждане, с которыми в период приостановления действия срочного трудового договора он был, расторгнут, по истечении срока его действия имеют преимущественное право на трудоустройство на прежнее место работы в СПб ГБПОУ «АК» на ранее занимаемую или на другую вакантную должность.